Agir en direction des entreprises - Intra/Inter
Pour développer l'emploi des personnes en situation de handicap
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Formation créée le 07/11/2023. Dernière mise à jour le 01/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans le cadre de votre établissement ou service, vous réalisez des accompagnements vers l’emploi pour des personnes en situation de handicap mental. Cette formation vous permettra de construire votre démarche d’intervention dans l’entreprise. Attention : sous réserve des places disponibles ou effectif suffisant
Objectifs de la formation
- Mettre en oeuvre des actions visant à préparer l’entreprise à l’accueil et à l’adaptation de la situation de travail
- Accompagner l’entreprise dans l’évaluation de la situation de travail, la montée en compétences et le maintien dans l'emploi des personnes
- Identifier les dispositifs d’aide à l’emploi et de maintien de l’emploi
Profil des bénéficiaires
- Personnels des services d’accompagnement professionnel
- Centres de formation adaptés
- ESAT
- Exercer des missions visant à développer l'emploi des personnes handicapées, accompagner des personnes en situation de handicap vers l'emploi
Contenu de la formation
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Jour 1
- Structuration de la coopération avec l’entreprise
- Sensibilisation de l’entreprise au handicap
- Adaptations de l’accueil, du poste, de la formation au poste
- Positionnement des acteurs en fonction des étapes du parcours
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Jour 2
- Evaluation de la situation de travail
- Accompagnement des progrès professionnels
- Politiques publiques et mesures d’aide à l’emploi
- Le maintien des compétences et de l’emploi
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.